Chào mừng quý vị đến với website trường TH Bế Văn Đàn-Bảo Lộc-Lâm Đồng
Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành
viên, vì vậy chưa thể tải được các tài liệu của
Thư viện về máy tính của mình.
Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên ở phía bên trái, hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.
Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên ở phía bên trái, hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.
KẾ HOACH CCHC NAM 2015

- 0 / 0
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn:
Người gửi: Trịnh Xuân Khoát
Ngày gửi: 08h:48' 04-03-2015
Dung lượng: 84.5 KB
Số lượt tải: 13
Nguồn:
Người gửi: Trịnh Xuân Khoát
Ngày gửi: 08h:48' 04-03-2015
Dung lượng: 84.5 KB
Số lượt tải: 13
Số lượt thích:
0 người
PHÒNG GD&ĐT TP BẢO LỘC
TRƯỜNG TH BẾ VĂN ĐÀN
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số:…. /KH-BVĐ
Bảo lộc, ngày 02 tháng 03 năm 2015
KẾ HOẠCH
Công tác cải cách hành chính năm 2015
của trường Tiểu học Bế Văn Đàn
Căn cứ kế hoạch số 35/KH-PGDĐT. ngày 11/02/2015 của Phòng Giáo dục và Đào tạo TP Bảo Lộc về Công tác cải cách hành chính nhà nước năm 2015 của ngành giáo dục và đào tạo;
Trường Tiểu học Bế Văn Đàn, xây dựng kế hoạch thực hiện công tác CCHC năm 2015 của đơn vị như sau:
I. MỤC TIÊU
Quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc nội dung và nhiệm vụ chương trình CCHC của UBND TP Bảo lộc năm 2015, tăng cường cải tiến phương thức, lề lối làm việc; thủ tục hành chính, tổ chức bộ máy; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành hoạt động hành chính trong các lĩnh vực của trường học.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN
1. Công tác thông tin, truyền thông
- Tiếp tục truyên truyền quán triệt theo nghị quyết 30c/NQCP ngày 08/11/2011 của chính phủ về ban hành chương trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2011-2020 và Quyết định số 250/QĐ.UBND ngày 30/01/2015 của UBND TP Bảo Lộc.
- Tiếp tục củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động bộ phận pháp chế của nhà trường.
- Tăng cường cập nhật các thông tin cải cách hành chính trên Website cơ quan, đơn vị.
- Phối hợp các bộ phận, liên quan biên soạn thảo lồng ghép tích hợp nội dung CCHC vào các cuộc họp có liên quan, chuyên đề ngoại khóa để truyên truyền, bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, học sinh trong nhà trường về nội dung công tác cải cách HC trong trường học.
- Tiếp tục đẩy mạnh tin học hóa trong quản lý, điều hành lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
- Hoàn chỉnh và đưa vào khai thác website của trường.
2. Cải cách thể chế
- Tiếp tục theo dõi rà soát, cập nhật hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực giáo dục để kịp thời và nâng cao chất lượng công tác tham mưu, xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật của đơn vị đúng qui định.
- Chỉ đạo thực hiện tốt Nghị định số 63/2010/NQ-CP, ngày 08/06/2010 của Chính phủ về kiểm soát hành chính và Nghị định số 20/2008/NĐ-CP ngày 14/02/2008 của Chính phủ về công tác tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính.
- Tăng cường đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, triển khai các văn bản quy phạm pháp luật để cán bộ, công chức, viên chức trong nhà trường , thực hiện đúng pháp luật.
- Xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2015.
- Chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương trong các hoạt động của đơn vị.
- Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch kiểm tra nội bộ, nội quy, các qui định khác của nhà trường.
3. Cải cách thủ tục hành chính
- Tiếp tục rà soát, đánh giá, tác động để tham mưu cấp thẩm quyền trong việc đơn giản các thủ tục hành chính tại cơ quan, ngành và địa phương
- Thực hiện các quy định về kiểm soát, công khai các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của nhà trường theo đúng quy định của pháp luật.
- Tổ chức thực hiện tốt việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính và việc giám sát chặt chẽ việc thực hiện thủ tục hành chính của đơn vị theo qui định.
4. Cải cách tổ chức bộ máy
- Tổ chức triển khai Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn.
- Đẩy mạnh đổi mới phương thức, lề lối làm việc trong cơ quan.
5. Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
- Rà soát xây dựng cơ cấu công chức, viên chức các bộ phân của trường gắn với vị trí việc làm.
- Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ quản lý, lý luận chính trị cho CBCC, VC của trường theo chức năng, nhiệm vụ.
- Hướng dẫn thực hiện các chính sách, chế độ đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục theo đúng
TRƯỜNG TH BẾ VĂN ĐÀN
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số:…. /KH-BVĐ
Bảo lộc, ngày 02 tháng 03 năm 2015
KẾ HOẠCH
Công tác cải cách hành chính năm 2015
của trường Tiểu học Bế Văn Đàn
Căn cứ kế hoạch số 35/KH-PGDĐT. ngày 11/02/2015 của Phòng Giáo dục và Đào tạo TP Bảo Lộc về Công tác cải cách hành chính nhà nước năm 2015 của ngành giáo dục và đào tạo;
Trường Tiểu học Bế Văn Đàn, xây dựng kế hoạch thực hiện công tác CCHC năm 2015 của đơn vị như sau:
I. MỤC TIÊU
Quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc nội dung và nhiệm vụ chương trình CCHC của UBND TP Bảo lộc năm 2015, tăng cường cải tiến phương thức, lề lối làm việc; thủ tục hành chính, tổ chức bộ máy; xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành hoạt động hành chính trong các lĩnh vực của trường học.
II. NỘI DUNG THỰC HIỆN
1. Công tác thông tin, truyền thông
- Tiếp tục truyên truyền quán triệt theo nghị quyết 30c/NQCP ngày 08/11/2011 của chính phủ về ban hành chương trình tổng thể CCHC nhà nước giai đoạn 2011-2020 và Quyết định số 250/QĐ.UBND ngày 30/01/2015 của UBND TP Bảo Lộc.
- Tiếp tục củng cố và nâng cao hiệu quả hoạt động bộ phận pháp chế của nhà trường.
- Tăng cường cập nhật các thông tin cải cách hành chính trên Website cơ quan, đơn vị.
- Phối hợp các bộ phận, liên quan biên soạn thảo lồng ghép tích hợp nội dung CCHC vào các cuộc họp có liên quan, chuyên đề ngoại khóa để truyên truyền, bồi dưỡng cho cán bộ, công chức, học sinh trong nhà trường về nội dung công tác cải cách HC trong trường học.
- Tiếp tục đẩy mạnh tin học hóa trong quản lý, điều hành lĩnh vực giáo dục và đào tạo.
- Hoàn chỉnh và đưa vào khai thác website của trường.
2. Cải cách thể chế
- Tiếp tục theo dõi rà soát, cập nhật hệ thống các văn bản quy phạm pháp luật về lĩnh vực giáo dục để kịp thời và nâng cao chất lượng công tác tham mưu, xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật của đơn vị đúng qui định.
- Chỉ đạo thực hiện tốt Nghị định số 63/2010/NQ-CP, ngày 08/06/2010 của Chính phủ về kiểm soát hành chính và Nghị định số 20/2008/NĐ-CP ngày 14/02/2008 của Chính phủ về công tác tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính.
- Tăng cường đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, triển khai các văn bản quy phạm pháp luật để cán bộ, công chức, viên chức trong nhà trường , thực hiện đúng pháp luật.
- Xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí năm 2015.
- Chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương trong các hoạt động của đơn vị.
- Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch kiểm tra nội bộ, nội quy, các qui định khác của nhà trường.
3. Cải cách thủ tục hành chính
- Tiếp tục rà soát, đánh giá, tác động để tham mưu cấp thẩm quyền trong việc đơn giản các thủ tục hành chính tại cơ quan, ngành và địa phương
- Thực hiện các quy định về kiểm soát, công khai các thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền của nhà trường theo đúng quy định của pháp luật.
- Tổ chức thực hiện tốt việc tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính và việc giám sát chặt chẽ việc thực hiện thủ tục hành chính của đơn vị theo qui định.
4. Cải cách tổ chức bộ máy
- Tổ chức triển khai Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn.
- Đẩy mạnh đổi mới phương thức, lề lối làm việc trong cơ quan.
5. Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức
- Rà soát xây dựng cơ cấu công chức, viên chức các bộ phân của trường gắn với vị trí việc làm.
- Tăng cường đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, trình độ quản lý, lý luận chính trị cho CBCC, VC của trường theo chức năng, nhiệm vụ.
- Hướng dẫn thực hiện các chính sách, chế độ đối với đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục theo đúng
 






Các ý kiến mới nhất